Отличное понимание технических требований и навыков, понимание ролей в команде и знание современных технологий, необходимых для работы в IT-сфере, что помогает мне эффективно оценивать кандидатов. Выстраиваю партнерские отношения с заказчиками. Выявляю узкие стороны процессов найма и проблемных кейсов, с дальнейшей проработкой и их решением Опыт управления небольшой командой рекрутеров. Высокий уровень коммуникативных навыков, самоорганизация, работа на результат, клиентоориентированный подход. Инструменты: hh, Хабр Карьера, LinkedIn, X-ray, Boolean, GitHub, Tg, AmazingHiring, get-match, Huntflow, Сберподбор, Jira, Telegram и пр. Профили: Backend, Frontend, Android, iOS, QA (auto, manual), ML, DataScience, DevOps, SRE, System Administrator (Linux/Windows), DevSecOps, AppSec, Data Analyst, Product Analyst, Product manager, Head of product, CISO, CTO, Project manager, Business analyst, System analyst, Cybersecurity, тех. писатели, ТП, Сетевой инженер, Product designer, Релиз менеджер, 1C, Embedded, Разработчик микроконтроллеров, Инженер-схемотехник и пр. Стек: Java, Kotlin, Scala, C/C++, C#, .NET, Python, JS, Angular, React, Swift, Linux, Oracle, PostgreSQL.. Проекты: - Разработка чат-бота для автоматизации процесса пребординга новых сотрудников - Разработка дашборда по подбору персонала - Участие в разработке системы грейдирования - Участие в запуске ежегодной оценки 360° - Формирование и продвижение реферальной программы подбора