Année après année, je suis devenue une référence sur les sujets de posture, d'engagement, d'advocacy. J'accompagne aujourd'hui des professionnels, des équipes, des dirigeants à libérer leur voix et à transformer leur audience en alliés. Résultats ? → Des clients qui osent prendre la parole (en public ou sur les réseaux), et font X300 sur leurs taux d'engagement. → Des transformations culturelles internes portées par les équipes elles-mêmes. → Des méthodologies puissantes de formation et de facilitation pour embarquer collectivement. Voici ce qu'ils en disent : Zineb Nguyen – Chargée des Relations Extérieures, URSSAF Pays de la Loire⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ (5/5)"Grâce à sa pédagogie claire, son expertise pointue et sa capacité à rendre l'apprentissage à la fois dynamique et captivant, Johanna a su créer un environnement de formation propice à la réussite. Je la recommande vivement." Caroline FÉLIX – Co-fondatrice & Directrice générale, La Ruche Industrielle⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ (5/5)"Johanna sait tour à tour être une coach, une épaule, une co-équipière, une femme solidaire. Elle passe avec une fluidité déconcertante d'un rôle à l'autre. Une vraie richesse humaine et professionnelle." Christian Maic – Dev RH⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ (5/5)"J'ai beaucoup appris grâce à la formation sur les IA proposée par Johanna : fonctionnement, prompting, hallucinations... Un contenu dense, clair et accessible. Je recommande." → Envie de transformer vos équipes en ambassadeurs ? Parlons-en : johanna@changefactory.fr Si on m'avait dit qu'une rencontre allait changer ma trajectoire professionnelle, je n'y aurais peut-être pas cru. Diplômée en communication, je ne suis pas allée chercher un CDI confortable. J'ai fait une rencontre. Et de cette rencontre est née une alliance : mon tout premier associé, et notre toute première entreprise. Je n'avais pas de plan B. Juste une énergie : créer, rassembler, engager. Et un pari fou : me lancer quitte à risquer de ne pas me payer. C'est là que tout a commencé. J'ai mis les mains dans tous les sujets, appris par moi-même, testé, échoué, relancé. J'ai compris que l'humain est au cœur de tout projet, que l'engagement est un levier sous-exploité, et que le storytelling est une clé magique quand on veut embarquer les autres.