Líder senior de RRHH, con más de 19 años de experiencia en el área, laborando para empresas multinacionales y nacionales de los sectores salud y tecnología. Comprometida con las organizaciones en el cumplimiento de los objetivos propuestos y especializada en el acompañamiento de las mismas, en estrategias de desarrollo de negocios, de reestructuración, expansión, adquisición/fusión y mantenimiento. Gestión innovadora orientada a resultados, a la formación de equipos comprometidos, a la eficiencia y servicio al cliente. Durante este tiempo he logrado trabajar en los diversos subsistemas del área siendo los principales Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Compensación y Beneficios. Experta en: • Gestión del cambio. • Desarrollo de personal. • Inteligencia emocional. • Liderazgo y coaching de equipos. • Estrategias efectivas de Recursos Humanos. • Implementación de KPI's. • Negociación. • Desarrollo de equipos de alto desempeño. Algunos de mis logros han sido: • Estabilización de plantillas. • Optimización de resultados. • Adecuación de plantillas. • Mejora en procesos de nómina, y de desarrollo. Comprometida con: • El desarrollo de proyectos de mejora del talento humano alineado con el enfoque estratégico del negocio. • Con la realización de propuestas a las organizaciones en materia de gestión del talento, en pro de resultados de calidad de la mano de la tecnología y la transformación digital. • Ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos. • Brindar un servicio excepcional a clientes internos y externos. • Promover un ambiente de trabajo positivo y productivo. Competencias desarrolladas a lo largo de mi carrera profesional: • Adaptación al cambio. • Manejo de conflictos. • Orientación al logro de resultados. • Comunicación asertiva para la consecución de los objetivos específicos.