Audiens - Haastamme perinteisen B2B-asiakashankinnan | Icebreaker

Sign up or Log in

Teams

System

Audiens - Haastamme perinteisen B2B-asiakashankinnan | Icebreaker

Audiens - Haastamme perinteisen B2B-asiakashankinnan

Audiens - Haastamme perinteisen B2B-asiakashankinnan

Tunnistamme, etsimme ja tavoitamme vaativat sekä niukat B2B kohderyhmät markkinasta. Varmistamme ettei kauppoja valu enää kilpailijoille.

2 members

Contact info

Link

asiantuntijamedia.fi

Members

•

Moro! Tarjoaako yrityksenne vielä verotonta työsuhdepyöräetua henkilöstöllenne? 🤝 Epassin pyöräedun käyttöönotto on yritykselle ilmaista! Pyöräedun hallinointikulut lähtevät rullaamaan, kun ensimmäinen työsuhdepyörä on otettu käyttöön 15,00 €/kk/pyörä (alv. 0%). ✅ VÄHENNÄ SAIRASPÄIVIÄ - Työsuhdepyörällä liikkuvalla työntekijällä on vuodessa tutkitusti 1-2 sairauspoissaolopäivää normaalia vähemmän. ✅ KANNUSTA LIIKKUMAAN - Pyöräetu on työntekijöille loistava etu hyötyliikunnan sekä hyvinvoinnin lisäämiseksi. Aktiivisesti liikkuva ihminen voi paremmin ja suoriutuu työpäivästä tehokkaammin. ✅ SÄÄSTÄ RAHAA - Työsuhdepyörä on kustannustehokas ja loistava tapa palkita arvokkaita työntekijöitäsi! EpassiBIKE-pyöräedun kautta työntekijät säästävät keskimäärin 20-30% pyörän hinnasta. ✅ TYÖNTAJAMIELIKUVA - Työsuhdepyörällä voi vahvistaa yritysmielikuvaa ja lisätä houkuttelevuutta työnantajana. Pyöräetu on myös edullinen ja tehokas tapa sitouttaa ja palkita työntekijöitä. ✅ VASTUULLISUUS - Pyöräetu on konkreettinen tapa edistää ympäristöystävällistä ja vastuullista liikkumista! Toimin Epassilla pyöräedun operatiivisena liiketoimintajohtajana. Vapaa-ajallani soitan rumpuja, harrastan laskettelua sekä kruisailen moottorikelkalla ja kesällä sitten tietysti pyörällä! Lue lisää osoitteesta www.epassibike.fi.

•

Innovative growth company builder and hands-on doer with a strong background in sales, customer service, and new business development. Most recently I worked in a leading role in building a new business – Employee benefit bike service, Epassi (Finland & Sweden) I joined Epassi after selling my startup to the company in 2022. I took responsibility for starting and managing a completely new employee bike service and developing the product from idea to launch. We built a team and an entire service that grew from 0 euros in revenue to 35 million euros in two years. The service is now used by the largest employers in Finland and Sweden – from listed companies to welfare areas, cities and banks. In my most recent positions I have focused particularly on planning, developing and launching new business in the international B2B field. Daily tasks included sales development and management, product development, cross functional operations and team lead.